In Zeiten der ständig wachsenden Belastungen durch
erhöhte berufliche aber auch private Anforderungen wird
es immer wichtiger, einen entsprechenden Ausgleich für
Körper und Geist zu schaffen.
Viele Arbeitgeber sind mittlerweile dazu bereit Ihre Mitarbeiter hierbei zu unterstützen, indem sie ihnen die Möglichkeit bieten sich durch sportliche Betätigung im Betrieb der Erhaltung und Förderung Ihrer Gesundheit zu widmen.
Für den Arbeitnehmer liegen die Vorteile des Betriebssports klar auf der Hand:
- geringer zeitlicher Aufwand durch kurze oder entfallende Wegezeiten
- keine verbindliche Mitgliedschaft - jeder Kurs ist auf 10 Stunden ausgelegt und kann nach Beendigung auf Wunsch wieder neu angefragt werden
- eventuell finanzielle Vorteile bei Übernahme der (anteiligen) Kosten durch den Arbeitgeber
Doch auch die Vorteile für den Arbeitgeber sollte man nicht unterschätzen:
-
Reduktion von
Ausfallzeiten - einer der Hauptgründe für
krankheitsbedingte Abwesenheiten sind in der heutigen
Zeit Probleme im Bereich des unteren Rückens.
Ursächlich hierfür ist häufig langes Sitzen am
Arbeitsplatz und die somit fehlende Beanspruchung der
Stützmuskulatur in Rücken und Bauch. Durch
gezielte, sportliche Betätigung wird hier ein
Ausgleich geschaffen, die Muskulatur gestärkt und
die Mobilität verbessert. Die positiven Auswirkungen
auf das Immunsystem und den gesamten Organismus sind
weitere Effekte.
- Motivation der Mitarbeiter
- vergleichsweise geringer bzw. kein Kostenaufwand
Die Betriebssportkurse sind grundsätzlich auf 10 Einheiten à 1 Stunde/Woche ausgelegt. Selbstverständlich gibt es hier auch die Möglichkeit zu variieren. Jeder Kurs endet nach der 10. Stunde automatisch und kann bei Bedarf erneut angefragt werden.
Verfügbar für den Betriebssport sind alle im Bereich
Programme
aufgeführten Fitness-Programme.
Betriebssportkurse können sowohl mit Arbeitgeber-Beteiligung als auch ohne Arbeitgeber-Beteiligung durchgeführt werden. Weitere Informationen hierzu finden Sie in der jeweiligen Rubrik.
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